Esta investigación fue dividida en dos estudios teniendo como base conceptual el Modelo de Inteligencia Emocional de Mayer y Salovey (1997). En el primero de ellos hemos tratado de traducir y adaptar a la población portuguesa del Grupo de trabajo de perfil de Inteligencia Emocional - versión corta (WEIPS) (Jordan y Lawrence, 2009) para evaluar su consistencia interna y constancia temporal. En el segundo estudio, el objetivo fue evaluar la dimensionalidad (como una medida aproximada de validez factorial), la validez de criterio, por la comparación con un instrumento paralelo ya validado para Portugal (Trait Meta-Mood Escala - TMMS24 -. Queiroz et al (2005) y verificar nuevamente el comportamiento de consistencia interna. Después, el primer estudio, WEIP-S pasó a designarse PIEGT16 (Perfil de Inteligencia Emocional del Grupo de Trabajo - 16 artículos). La muestra del primer estudio estaba formada por 150 participantes, y el segundo estudio por 369 participantes, todos jugadores de fútbol. En cuanto al estudio 1, se obtuvieron buenos valores de consistencia interna y se ha demostrado la constancia temporal del instrumento, una vez obtenidas correlaciones significativas entre prueba y prueba. En cuanto al estudio 2, se extrajo un modelo de cuatro factores agrupando los mismos artículos como en la versión original (Jordan y Lawrence, 2009). A pesar de los bajos valores observados, ambas correlaciones son estadísticamente significativas, por lo tanto, mostrando la validez concurrente, mientras que la consistencia interna mostró valores regulares. Los resultados mostraron que la versión de WEIP-S, ahora denominada PIEGT16 , posee buenas características psicométricas.
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